viernes, 6 de mayo de 2016
la Junta de la Carrera de Ciencias de la Comunicación de la UBA se pronuncia contra los despidos en BAE
En su reunión del día 5 de mayo, la Junta de la Carrera de
Ciencias de la Comunicación de la UBA votó por unanimidad el proyecto
presentado por la minoría de graduados:
Buenos Aires, 5 de mayo de 2015
VISTO
Los despidos de dos delegados del Diario BAE llevados
adelante el viernes 29 de abril ;
CONSIDERANDO
Que además de ser delegada, la compañera despedida es la
recientemente electa Secretaria de Mujeres y Géneros del SiPreBA;
Que ambos son miembros fundantes del nuevo sindicato de
prensa;
Que claramente sus despidos están enmarcados en una
persecución gremial;
Que la Carrera de Comunicación Social, no puede ser neutral
cuando se persigue a los trabajadores de prensa por organizarse, lo que va
contra la más elemental libertad de prensa;
Que sin la estabilidad en los puestos de trabajo de los
periodistas es imposible que no se imponga despóticamente la línea editorial
desde las gerencias de cada empresa que gestione los medios de comunicación;
Que el despido de los dos delegados viene a coronar el plan
iniciado hace dos años, cuando los Olmos fundaron una nueva empresa, Aconcagua
S.A. adonde pretendían trasladar al personal de BAE y Crónica para imponer la
“convergencia de redacciones”, un régimen laboral precarizador donde reina la
multitarea y no existen fronteras entre productos y soportes. En esta nueva
razón social tenían impedido el ingreso los delegados y otros trabajadores
señalados por la patronal como "activistas".
que la resistencia de los trabajadores de BAE logró posponer
dos años al pase a esa nueva empresa,
Que el cambio de gobierno y el fin del ingreso de pauta
publicitaria oficial fueron utilizados por los empresarios como una amenaza
contra la continuidad de los puestos de trabajo.
La Junta de la Carrera de Ciencias de la Comunicación se
pronuncia por:
- El pase de todos los trabajadores a la nueva redacción,
incluyendo a los delegados
- La defensa de la libre organización sindical en todas las
empresas periodísticas.
El SiPreBA ratificó su respaldo a los delegados despedidos en el diario BAE y exigió su inmediata reinstalación
En un acto realizado en la puerta de Aconcagua S.A., donde
funciona la redacción del diario, un centenar de trabajadoras y trabajadores de
Prensa junto a representantes de otras organizaciones sindicales y
estudiantiles, expresaron su solidaridad con Ana Laura Tornaquindici y David
Nudelman, víctimas de la persecución de la patronal encarnada por el Grupo
Olmos, vinculado al líder de la UOM, Antonio Caló.
La compañera Ana Laura Tornaquindici, secretaria de Géneros
del SiPreBA, abrió la lista de oradores y agradeció la presencia de tantos
compañeros y compañeras congregados para expresarle su respaldo y
acompañamiento ante el ataque empresarial. La trabajadora recordó cómo los
Olmos buscaron romper la unidad de los trabajadores, separando a la comisión
interna de sus compañeros, mudándolos de edificio. Señaló que “lo que venimos a
construir como sindicato es todo lo contario a lo que es Antonio Caló (líder de
la UOM, secretario general de la CGT Azopardo y vinculado a los dueños de BAE),
que es un patrón sindicalista que desconoce a la organización sindical”. Añadió
que “nosotros venimos a construir un sindicato desde las bases con todos los
compañeros. Y concluyó que “por eso estamos acá para denunciar la persecución
sindical”.
Posteriormente, Fernando “Tato” Dondero, secretario general
del SiPreBA, recordó que hace dos años, cuando empezó a funcionar la redacción,
un compañero dijo que eso “era la cárcel de Olmos”. “Estamos de nuevo y vamos a
estar todas las veces que haga falta. Ese es nuestro ADN como sindicato.
Dondero, quien es delegado de Página 12, explicó que en su diario estaban
haciendo paro por las paritarias. “Nuestra manera de hacer sindicalismo es
estar en cada lucha y en cada lugar”. Y ratificó su apoyo “en forma completa y
total” a los dos compañeros despedidos la semana anterior.
Por su parte, Roberto Zorrilla, secretario general de la
Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) acercó su solidaridad
con los dos compañeros despedidos. El dirigente alertó que, a nivel nacional,
“tenemos más de 2000 compañeros que fueron despedidos” en los últimos tres
meses. Denunció la complicidad de la Justicia y la connivencia del Estado con los
empresarios. Zorrilla celebró la reunión de la Mesa Nacional de Prensa que se
pudo reunir después de sintetizar una posición común y anuncio que se resolvió
convocar para el 8 de junio a una “gran marcha nacional de los trabajadores de
Prensa para protestar y reclamar por lo que nos corresponde que es un buen
salario”.
En representación del Sindicato Único de Trabajadores del
Neumático Argentino (SUTNA), Ariel Godoy, miembro de la nueva comisión
directiva, recuperada por los trabajadores, transmitió la solidaridad a los
delegados perseguidos y se puso a total disposición, felicitando al SiPreBA por
el resultado obtenido en los recientes comicios. “Nos vamos a encontrar en la
calle día tras día en la pelea que tenemos que dar por el conjunto de los
trabajadores”. Godoy se expresó a favor de la confluencia de todos los
sindicatos que enfrentan este ajuste del gobierno nacional, que es una
continuidad del que venía aplicando la administración nacional anterior.
A su tiempo, el diputado nacional del Partido Obrero, Néstor
Pitrola, informó que presentó “un proyecto de resolución en favor de la
reincorporación” de los delegados Ana Laura Tornaquindici y David Nudelman. El
legislador consideró que en momentos en que el país se discute una ley
antidespidos, éstas cesantias ocurridas en BAE son resultado de una maniobra
antilaboral que es el “cambio de firma”. Pitrola advirtió que “en nombre de una
ley antidespidos”, el Congreso va a terminar tratando “un proyecto pro despido
de trabajadores con antigüedad para tomar empleos baratos”. Señaló que el
conflicto de BAE concentra el vaciamiento empresario y el despido antisindical.
Y anticipó que presentarán una iniciativa que favorezca la expropiación de de
toda empresa que cierre para garantizar la continuidad de las fuentes de
trabajo.
En representación de los trabajadores de Clarín, el
compañero Diego Bruschini, de la planta impresora de Zepita, expresó la
solidaridad y contó la experiencia negativa de su compañero Alejandro, también
electo delegado pero sin poder volver a trabajar desde hace 34 días porque la
empresa lo persigue por haber decidido sumarse a la lucha sindical. Destacó que
Clarín viola el Estatuto del Periodista Profesional y denunció que la empresa
mantiene jornaleros que -trabajando en las mismas condiciones que personal
efectivo- son contratados por día y cobran la mitad de lo que corresponde. El
delegado también valoró el trabajo de organización de sus compañeros de la
Comisión Interna SiPreBA del edificio de la calle Tacuarí.
Finalmente, el otro de los delegados despedidos, David
Nudelman, destacó que esta pelea que se da en el gremio por la democracia
sindical ha logrado poner en pie más de 20 comisiones internas. Entendió que
“las patronales le temen a la organización sindical” y explicó que en esas empresas
donde se busca generar una tasa mayor de ganancia, se persigue a los
trabajadores mediante aprietes y con patotas. El delegado evocó que las
redacciones de Crónica y la de BAE lucharon históricamente por los derechos de
los trabajadores y reivindicó las conquistas logradas a lo largo de los años.
Indicó que las patronales buscan imponer la flexibilización laboral a través de
la convergencia de las redacciones, la precarización laboral y la eliminación
de las fronteras entre los productos y los soportes, en clara violación de los
estatutos y de los convenios. Nudelman aseguró que con Ana Laura van “a luchar
hasta las últimas consecuencias por la reincorporación y la reinstalación” en
esa empresa. Y aclaró que lo que está en juego no es la continuidad de sus
puestos de trabajo sino “la continuidad de la organización gremial en todas las
empresas periodísticas”. Finalmente, destacó que esta pelea está trascendiendo
las fronteras de Buenos Aires y consideró necesario avanzar hacia la unidad
nacional de los trabajadores de Prensa. El acto cerró con la ratificación de la
convocatoria al acto del 8 de junio en el obelisco porteño para reclamar por
las condiciones de trabajo y mejores salarios en todas las empresas
periodísticas del país.
Pocas horas más tarde y consultado por compañeros cronistas
radiales sobre los despidos de delegados en el diario BAE, el secretario
general de la UOM, Antonio Caló, dijo ante los micrófonos que “está en contra
de esos despidos”...
Los Olmos despiden a dos delegados de Diario BAE
Los dueños del diario BAE y del Grupo Crónica despidieron el
viernes 29 a los dos delegados del Diario BAE, una de las cuales es la
recientemente electa Secretaria de Mujeres y Géneros del SiPreBA y ambos son
miembros fundantes del nuevo sindicato.
El despido de los dos delegados viene a coronar el plan
iniciado hace dos años, cuando los Olmos fundaron una nueva empresa, Aconcagua
S.A. adonde pretendían trasladar al personal de BAE y Crónica para imponer la
“convergencia de redacciones”, un régimen laboral precarizador donde reina la
multitarea y no existen fronteras entre productos y soportes. En esta nueva
razón social tenían impedido el ingreso los delegados y otros trabajadores
señalados por la patronal como "activistas".
La resistencia de los trabajadores de BAE fue enorme. Dos
años se opusieron al pase a esa nueva empresa, a pesar de las presiones por
parte de los dueños. El cambio de gobierno y el fin del ingreso de pauta
publicitaria oficial fueron utilizados por los empresarios como una amenaza contra
la continuidad de los puestos de trabajo.
Desde entonces, se sucedieron despidos y nuevas presiones
para que los trabajadores que quedaban en BAE Negocios S.A. cambien de empresa.
Esta vez, a otra tercera razón social, Alta Densidad S.A.
“El mismo día que fui elegida por más de mil trabajadores
como miembro de la Comisión Directiva del SiPreBA, los Olmos me despiden”,
denunció Ana Laura Tornaquindici, flamante Secretaria de Mujeres y Géneros del
SiPreBA. Este ataque un día después de las elecciones, constituye una grave
afrenta contra todo el sindicato y el gremio de prensa.
“Mientras Caló pretendía conmover desde el palco en el acto
del 29 de abril diciendo que ‘No hay cosa más triste que un padre de familia
llegue a su casa y les diga que se quedo sin trabajo’ me echaba del Diario
BAE", manifestó David Nudelman, delegado despedido del diario, acusando
directamente al dueño en las sombras del diario y del grupo Crónica, quien lo
gestiona a través de sus testaferros, los hermanos Olmos. Hace unos años,
todo el gremio de prensa alzó la voz en defensa de la libertad sindical en
Clarín, ahora esa pelea es en la empresa del Secretario General de la
CGT.
Olmos, al igual que Szpolski, es un claro exponente de la
política K en los medios. Durante el kirchnerismo difundieron el relato
oficial, mientras se favorecían con la cuantiosa pauta del estado y evadían los
aportes previsionales. Ahora, imponen el ajuste mediante el vaciamiento y las
deudas salariales al estilo Szpolski o mediante la persecución gremial, método
elegido por los Olmos, y más extendido entre las huestes de la burocracia
sindical empresaria.
El reclamo por el pase de todos los trabajadores a la nueva
redacción, incluyendo a los delegados, sigue vigente. Se trata de la defensa de
la libre organización sindical en todas las empresas periodísticas.
Contacto:
David Nudelman (Delegado): 1159790550 / Ana Laura
Tornaquindici (Delegada y Sec. Mujeres y Géneros del SiPreBA): 1158854684
martes, 21 de abril de 2015
Unidad de los trabajadores del Grupo Crónica en defensa de los puestos de trabajo
Los trabajadores de Crónica, revista Veintitrés y BAE Negocios vemos con preocupación las denuncias de vaciamiento, ajustes y despidos en el diario BAE.
Proclamamos nuestra solidaridad hacia las medidas dispuestas por la asamblea de trabajadores de BAE y proponemos darle continuidad a los lazos de unidad entre las comisiones internas y las asambleas de nuestras redacciones en la defensa de los puestos de trabajo, las condiciones laborales y el salario.
Asamblea de Trabajadores y comisión interna diario Crónica
Asamblea de Trabajadores y comisión interna de diario BAE
Asamblea de Trabajadores y comisión interna de revista Veintitrés
Proclamamos nuestra solidaridad hacia las medidas dispuestas por la asamblea de trabajadores de BAE y proponemos darle continuidad a los lazos de unidad entre las comisiones internas y las asambleas de nuestras redacciones en la defensa de los puestos de trabajo, las condiciones laborales y el salario.
Asamblea de Trabajadores y comisión interna diario Crónica
Asamblea de Trabajadores y comisión interna de diario BAE
Asamblea de Trabajadores y comisión interna de revista Veintitrés
Ante la falta de respuestas, continúa el paro en BAE y se declara el estado de asamblea permanente
La asamblea de trabajadores del diario BAE Negocios resuelve por unanimidad continuar con el paro de dos horas por día que venimos realizando desde hace una semana por el despido de un colaborador y un conjunto de acciones empresarias tendientes al vaciamiento del medio.
Ante la ausencia de respuestas por parte de la empresa, los trabajadores nos declaramos en estado de asamblea permanente para resolver nuevas medidas de fuerza.
Asamblea de Trabajadores del Diario BAE
Comisión Interna del Diario BAE
Contacto:
David Nudelman (delegado) 1559790550
Ana Laura Tornaquindici (delegada) 1558854684
martes, 14 de abril de 2015
Paros progresivos en BAE contra el despido de un compañero
La asamblea de trabajadores de BAE resolvió por unanimidad
la realización de paros progresivos hasta el martes que viene en respuesta al despido
de un colaborador permanente del diario. Además, se votó la convocatoria a una
nueva asamblea general el martes 21 para evaluar nuevas medidas.
El despido se plantea en un cuadro de ajuste y vaciamiento
en el diario BAE Negocios que ha perdido en tan solo 4 años, desde la llegada
de los hermanos Olmos (vinculados al titular de la CGT Antonio Caló), más de 30
puestos de trabajo sin que ninguno de ellos haya sido repuesto. Esto ha significado
una sobrecarga de trabajo para el resto de los trabajadores.
Exigimos la reincorporación inmediata de nuestro compañero y
la cobertura de los puestos vacantes necesarios.
Asamblea de trabajadores del Diario BAE
Contacto:
David Nudelman (delegado) 1559790550
Ana Laura Tornaquindici (delegada) 1558854684
lunes, 13 de abril de 2015
Nuevo despido en Diario BAE. Crónica de un vaciamiento
Hoy nos enteramos de un despido en la redacción de BAE. En
este caso de un colaborador permanente que escribía semanalmente en el diario.
La empresa justifica el despido “con causa”, diciendo que el compañero hizo
abandono del lugar de trabajo. Algo que no le pueden pedir a un colaborador que
en 6 años de desempeño nunca concurrió a la redacción. Realizaba la tarea desde
su casa a partir del pedido del material por parte de un editor. Exigimos la inmediata
reincorporación del compañero.
Desde la llegada de los hermanos Olmos, en octubre de 2010,
al diario BAE Negocios se produjo una masiva salida de trabajadores hacia otros
medios o directamente a otros proyectos fuera de los medios.
El éxodo estuvo impulsado por una desorientación en torno al
proyecto editorial por parte de la conducción del grupo Crónica (cierre de
suplementos, lanzamientos y relanzamientos), maltrato cotidiano y ataques
sistemáticos a las condiciones de trabajo por parte de la empresa.
Según datos de la Jefatura de Gabinete, de 2009 a 2013, el Grupo
Crónica (propietario del Diario BAE) recibió $101 millones de publicidad
oficial. Este apoyo financiero por parte del gobierno no le impide evadir
sistemáticamente el pago de los aportes previsionales.
Para desarrollar su política de vaciamiento, la empresa se
valió de Cristina Quintana, a la que presentaron como “coach” del Grupo
Crónica. El cargo de esta persona debería llamarse: Directora de
desvinculaciones “acordadas”. El método roza la perversión. Luego del bullying
a algunos trabajadores por parte de la patronal, viene el ofrecimiento de
Quintana: “tenemos una plata para ofrecerte”, “te conviene, acá no tenés lugar.
Lo mejor es que te vayas así”, “es esta plata o esperar el telegrama”, “Vos no
te preocupes, yo conozco gente y te puedo ayudar a conseguir otro trabajo”.
Esta última promesa no se cumplió nunca, obviamente. Quintana es responsable,
también, del vaciamiento del diario marplatense El Atlántico.
Hablamos de vaciamiento porque ninguno de los puestos que
quedaron vacantes fue repuesto. En Economía se fueron 5 redactores, 6 en
política, 2 en finanzas, 3 en negocios, 1 en deportes, 1 en judiciales, 2 en
arte, 2 en comercial, y 7 en intendencia. Además del cese laboral de más de 15
colaboradores que escribían por lo menos una vez por semana en el diario y
facturaban. Los precarizados, al igual que en el resto del gremio de prensa,
son los más castigados en términos de estabilidad laboral.
El diario llamado BAE NEGOCIOS llega al extremo de tener UN
SOLO REDACTOR, el editor, en la sección de Negocios.
En el caso del personal de intendencia, su salida tiene que
ver con una política de persecución gremial. Cada vez que recurrieron a los
delegados para defender su derecho a cobrar horas extras, cobrar feriados y
ACCEDER A SUS RECIBOS DE SUELDOS, fueron amedrentados y luego separados por
parte del “jefe de seguridad” de los Olmos. En la actualidad, los Olmos,
contrataron a un grupo de seguridad privada sometidos a la precarización
generada por la tercerización empresaria.
Todo este vaciamiento de la redacción implicó un aumento de
la cantidad de trabajo por redactor.
La sobrecarga se agudiza aún más por el trabajo en dos
redacciones distintas. Hace un año, la empresa fundó una nueva razón social y
mudó a un nuevo edificio a un grupo de trabajadores para separarlos de su
representación gremial. En la actualidad, la dirección del diario y la mayoría
de los editores, funcionan en la redacción de Combate de los Pozos bajo la
razón social Aconcagua S.A., mientras que la mayoría de los redactores y el
resto de las secciones (arte, corrección, sistemas, rippeo) lo hacen en la
redacción de Pompeya bajo la razón social BAE Negocios S.A.
En los últimos meses, aumentaron entre los trabajadores las
enfermedades vinculadas al stress laboral, sólo en los últimos 15 días tuvimos
4 casos, incluido el llamado a un servicio de emergencias médicas a la
redacción. A este clima se le suma el maltrato cotidiano por parte del director
periodístico Fernando Alonso contra los trabajadores. Incluso, algunos
compañeros deciden trabajar los días que están enfermos desde sus casas para
evitar el maltrato por parte de la dirección.
A la situación hasta aquí descrita, se le suma este despido
y un nuevo intento de ajuste impulsado una vez más por la “desvinculadora”
serial Cristina Quintana. Llamados a reuniones, propuestas de retiros, amenazas
de telegramas: “Decidan entre ustedes dos quién se va, porque si no lo va a
decidir la empresa”.
Por todo esto los trabajadores de BAE nos declaramos en
estado de alerta y asamblea permanente. Denunciamos este vaciamiento. Exigimos
la reincorporación del compañero colaborador despedido y que se ocupen los
puestos vacantes.
Con este reclamo nos sumamos al retiro de firmas convocado
por el Plenario de Delegados de la Prensa Escrita, Oral y Televisiva y en una
próxima asamblea definiremos nuevas medidas.
Asamblea de trabajadores del diario BAE Negocios
13/04/2015
Contacto:
Ana Laura Tornaquindici (delegada) 1558854684
David Nudelman (delegado) 1559790550
martes, 11 de noviembre de 2014
Los trabajadores de BAE denunciamos una nueva escalada de aprietes, ajuste y despidos en el diario.
La empresa notificó ayer, el despido del chofer de la combi que traslada a los compañeros de la redacción de Pompeya. Al chofer, la empresa le desconocía el pago de feriados y lo mantenía fuera de convenio, situación que fue denunciada por la Comisión Interna ante el Ministerio de Trabajo y que el propio compañero reclamó a sus jefes directos.
El telegrama de despido no se presenta en forma aislada. La semana pasada, la “coach” de la empresa, Cristina Quintana, también responsable del vaciamiento del diario El Atlántico de Mar del Plata, le informó a dos trabajadores de expedición que se podían ir “por las buenas o por las malas”. La empresa finalmente, les anunció que decidía dar marcha atrás con estas “desvinculaciones”.
Además, Quintana se reunió con un colaborador permanente al cual le informó que la empresa había decidido su desvinculación y la de otro colaborador, como parte de un plan de reestructuración.
Estas amenazas de despidos se desenvuelven en un clima de hostigamiento cotidiano que se acrecienta contra los trabajadores del diario que rechazamos pasar a la nueva redacción hasta que se garantice el pase de todos los trabajadores, incluidos los delegados. La conducción actual del diario, que no tiene jefatura en la redacción donde reviste la mayor cantidad de empleados que producen el diario, presiona de manera autoritaria y con maltratos sistemáticos.
Notamos en todo estos ataques una nueva escalada de aprietes, presiones y ajuste contra los trabajadores de BAE. Vuelven a la carga después de intentar hacer pasar la convergencia de redacciones por la fuerza, dividiendo la redacción y forzando el pase a una nueva razón social, dejando afuera a los delegados electos democráticamente.
Es llamativo que todo este ajuste se desenvuelva en simultáneo con la expansión del Grupo Olmos, que adquirió esta semana la Revista Veintitrés y, obviamente, la porción de pauta oficial que viene con ella.
En asamblea, por unanimidad, resolvimos denunciar ante el Ministerio de Trabajo el despido y comenzar un plan de paros progresivos. Además se votó sacar este comunicado y una declaración en conjunto con los trabajadores de Crónica, quienes enfrentan la misma política de ajuste por parte de los Olmos.
Ni un trabajador en la calle, defendamos las fuentes de trabajo.
Asamblea y Comisión Interna del Diario BAE Negocios
Contacto:
David Nudelman (Delegado): 11.5979.0550
Ana Laura Tornaquindici (Delegada): 11.5885.4684
El telegrama de despido no se presenta en forma aislada. La semana pasada, la “coach” de la empresa, Cristina Quintana, también responsable del vaciamiento del diario El Atlántico de Mar del Plata, le informó a dos trabajadores de expedición que se podían ir “por las buenas o por las malas”. La empresa finalmente, les anunció que decidía dar marcha atrás con estas “desvinculaciones”.
Además, Quintana se reunió con un colaborador permanente al cual le informó que la empresa había decidido su desvinculación y la de otro colaborador, como parte de un plan de reestructuración.
Estas amenazas de despidos se desenvuelven en un clima de hostigamiento cotidiano que se acrecienta contra los trabajadores del diario que rechazamos pasar a la nueva redacción hasta que se garantice el pase de todos los trabajadores, incluidos los delegados. La conducción actual del diario, que no tiene jefatura en la redacción donde reviste la mayor cantidad de empleados que producen el diario, presiona de manera autoritaria y con maltratos sistemáticos.
Notamos en todo estos ataques una nueva escalada de aprietes, presiones y ajuste contra los trabajadores de BAE. Vuelven a la carga después de intentar hacer pasar la convergencia de redacciones por la fuerza, dividiendo la redacción y forzando el pase a una nueva razón social, dejando afuera a los delegados electos democráticamente.
Es llamativo que todo este ajuste se desenvuelva en simultáneo con la expansión del Grupo Olmos, que adquirió esta semana la Revista Veintitrés y, obviamente, la porción de pauta oficial que viene con ella.
En asamblea, por unanimidad, resolvimos denunciar ante el Ministerio de Trabajo el despido y comenzar un plan de paros progresivos. Además se votó sacar este comunicado y una declaración en conjunto con los trabajadores de Crónica, quienes enfrentan la misma política de ajuste por parte de los Olmos.
Ni un trabajador en la calle, defendamos las fuentes de trabajo.
Asamblea y Comisión Interna del Diario BAE Negocios
Contacto:
David Nudelman (Delegado): 11.5979.0550
Ana Laura Tornaquindici (Delegada): 11.5885.4684
miércoles, 18 de junio de 2014
El plenario de delegados repudia las elecciones truchas convocadas en la nueva redacción de Crónica y BAE.
La patronal busca imponer delegados adictos en la nueva redacción a la que impide ingresar a los legítimos delegados. La maniobra empresaria busca encubrir la flagrante persecución sindical y ungir a "sus delegados" para que avalen la precarización que ha desembarcado en la redacción bajo el nombre de "convergencia".
Los trabajadores de la nueva redacción intentaron en tres oportunidades resistir la convocatoria a elecciones hasta que el mismo Alejandro Olmos, asistió a la asamblea para pedir que se vote la junta electoral.
El plenario de delegados repudia esta maniobra empresaria, no reconocerá a ningún delegado surgido de estas elecciones truchas y reclama el cese de la persecución gremial y el pase de todos los trabajadores de Crónica y BAE a la nueva redacción.
PLENARIO DE DELEGADOS DE PRENSA
Los trabajadores de la nueva redacción intentaron en tres oportunidades resistir la convocatoria a elecciones hasta que el mismo Alejandro Olmos, asistió a la asamblea para pedir que se vote la junta electoral.
El plenario de delegados repudia esta maniobra empresaria, no reconocerá a ningún delegado surgido de estas elecciones truchas y reclama el cese de la persecución gremial y el pase de todos los trabajadores de Crónica y BAE a la nueva redacción.
PLENARIO DE DELEGADOS DE PRENSA
En el Ministerio de Trabajo, la Utpba desconoció las elecciones truchas de Aconcagua
En una audiencia realizada el día de hoy en el Ministerio de Trabajo, la Utpba manifestó que "no convocó a ninguna elección de comisión interna de trabajadores de prensa de la empresa Aconcagua".
Recordamos que los voceros de la empresa impulsaban las elecciones con un supuesto telegrama enviado por la Utpba para designar la junta electoral.
Con este acta queda expuesto que las elecciones que se están realizando hoy, son completamente ilegales.
Recordamos que los voceros de la empresa impulsaban las elecciones con un supuesto telegrama enviado por la Utpba para designar la junta electoral.
Con este acta queda expuesto que las elecciones que se están realizando hoy, son completamente ilegales.
martes, 17 de junio de 2014
Los trabajadores de Crónica y BAE se reunieron con la Utpba contra las elecciones truchas en Aconcagua
Los delegados de los diarios Crónica y BAE mantuvieron esta tarde una reunión con Raúl Barr, miembro de la conducción de la Utpba.
En la reunión, los delegados informaron a la Utpba el estado actual del conflicto. Esta semana la empresa impulsa la realización de elección de delegados en la nueva redacción a la que impiden ingresar a los delegados legítimos.
El llamado a elecciones no surgió como resultado de la deliberación colectiva y democrática de los trabajadores, sino como una imposición por parte de la patronal que asistió públicamente a una asamblea, luego de tres rechazos, para imponer la convocatoria a elección.
Los voceros de la patronal en Aconcagua difundieron, la semana pasada, un supuesto telegrama de la Utpba convocando a la junta electoral. Dicho telegrama fue desmentido por el Sec. Gremial de la Utpba, Jorge Muracciole.
Barr, señaló que la Utpba no convoca a estas elecciones y que, por lo tanto, no va a acompañar con telegramas, actas, ni con su presencia esta maniobra empresaria.
Los delegados solicitaron también un pronunciamiento público de la Utpba contra las elecciones truchas en Aconcagua. Barr se comprometió a trasladar el pedido a la conducción del sindicato.
Copiamos a continuación la carta que entregamos a la conducción de la Utpba:
A LIDIA FAGALE
A LA CONDUCCIÓN DE LA UTPBA
C/C A RAUL BARR
Hace casi 3 meses el grupo Olmos, dueño del diario, decidió intempestivamente traspasar a la mitad de sus trabajadores a una nueva razón social, Aconcagua SA. También fueron traspasados a Aconcagua los jefes de diario BAE, otra empresa del grupo Olmos. En la histórica empresa editora de Crónica, Editorial Sarmiento SA, quedamos 78 compañeros con reconocida actividad gremial y los légitimos delegados gremiales de Utpba votados masivamente a fin del 2013. En la redacción de BAE, en Pompeya, 50 compañeros inlcuída la comisión interna de Utpba.
Las razones del traspaso y la apurada mudanza a una nueva redacción en Combate de los Pozos 639 son imponer una modalidad de trabajo llamada “convergencia” que exige a cada periodista la multiplicidad de tareas para todos los productos y todas las plataformas de la empresa.
Para encubrir la maniobra frudulenta y la escandalosa práctica antisindical el grupo Olmos apura la elección de delegados propatronales que avalen la precarización, entregando las condiciones de trabajo del convenio colectivo 301/75, avanzando también por sobre el de televisión, dejando fuera de la nueva redacción a 128 trabajadores.
Para el próximo miércoles 18 una junta electoral propatronal convoca a elección de delegados de Utpba en la nueva redacción de Combate de los Pozos. Dicen contar con el aval de Utpba, exhiben un telegrama confuso firmado por la Secretaria Gremial de Utpba que fue desmentido por el propio secretario gremial de Utpba, Jorge Muracciole.
Los trabajadores de Crónica y BAE llamamos a la conducción de la Utpba a no avalar la elección delegados patronales en Aconcagua, a no legitimar la maniobra antisindical sentando un peligroso precendente para todos los trabajadores de prensa.
COMISION INTERNA UTPBA DIARIO CRONICA – COMISION INTERNA BAE
16 DE JUNIO DE 2014
En la reunión, los delegados informaron a la Utpba el estado actual del conflicto. Esta semana la empresa impulsa la realización de elección de delegados en la nueva redacción a la que impiden ingresar a los delegados legítimos.
El llamado a elecciones no surgió como resultado de la deliberación colectiva y democrática de los trabajadores, sino como una imposición por parte de la patronal que asistió públicamente a una asamblea, luego de tres rechazos, para imponer la convocatoria a elección.
Los voceros de la patronal en Aconcagua difundieron, la semana pasada, un supuesto telegrama de la Utpba convocando a la junta electoral. Dicho telegrama fue desmentido por el Sec. Gremial de la Utpba, Jorge Muracciole.
Barr, señaló que la Utpba no convoca a estas elecciones y que, por lo tanto, no va a acompañar con telegramas, actas, ni con su presencia esta maniobra empresaria.
Los delegados solicitaron también un pronunciamiento público de la Utpba contra las elecciones truchas en Aconcagua. Barr se comprometió a trasladar el pedido a la conducción del sindicato.
Copiamos a continuación la carta que entregamos a la conducción de la Utpba:
A LIDIA FAGALE
A LA CONDUCCIÓN DE LA UTPBA
C/C A RAUL BARR
Hace casi 3 meses el grupo Olmos, dueño del diario, decidió intempestivamente traspasar a la mitad de sus trabajadores a una nueva razón social, Aconcagua SA. También fueron traspasados a Aconcagua los jefes de diario BAE, otra empresa del grupo Olmos. En la histórica empresa editora de Crónica, Editorial Sarmiento SA, quedamos 78 compañeros con reconocida actividad gremial y los légitimos delegados gremiales de Utpba votados masivamente a fin del 2013. En la redacción de BAE, en Pompeya, 50 compañeros inlcuída la comisión interna de Utpba.
Las razones del traspaso y la apurada mudanza a una nueva redacción en Combate de los Pozos 639 son imponer una modalidad de trabajo llamada “convergencia” que exige a cada periodista la multiplicidad de tareas para todos los productos y todas las plataformas de la empresa.
Para encubrir la maniobra frudulenta y la escandalosa práctica antisindical el grupo Olmos apura la elección de delegados propatronales que avalen la precarización, entregando las condiciones de trabajo del convenio colectivo 301/75, avanzando también por sobre el de televisión, dejando fuera de la nueva redacción a 128 trabajadores.
Para el próximo miércoles 18 una junta electoral propatronal convoca a elección de delegados de Utpba en la nueva redacción de Combate de los Pozos. Dicen contar con el aval de Utpba, exhiben un telegrama confuso firmado por la Secretaria Gremial de Utpba que fue desmentido por el propio secretario gremial de Utpba, Jorge Muracciole.
Los trabajadores de Crónica y BAE llamamos a la conducción de la Utpba a no avalar la elección delegados patronales en Aconcagua, a no legitimar la maniobra antisindical sentando un peligroso precendente para todos los trabajadores de prensa.
COMISION INTERNA UTPBA DIARIO CRONICA – COMISION INTERNA BAE
16 DE JUNIO DE 2014
miércoles, 11 de junio de 2014
EL SECRETARIO GREMIAL DE UTPBA, JORGE MURACCIOLE DESMIENTE HABER ENVIADO TELEGRAMA DE JUNTA ELECTORAL A ACONCAGUA COMUNICADO DE LAS COMISIONES INTERNA DE CRONICA Y BAE
Ante la versión de que la Secretaría Gremial de la UTPBA envió un telegrama para avalar el llamado a elecciones de Comisión Interna en Editorial Aconcagua, la comisiones Internas de Crónica y BAE difunden la desmentida del secretario gremial de UTPBA Jorge Muracciole.
En respuesta a nuestra consulta, Muracciole respondió por email el 10 de Junio de 2014:
"Vuelvo a repetirte. Yo no he firmado texto, ni telefonograma alguno para la empresa Anconcagua. Así que desmiento explícitamente que el secretario gremial de la UTPBA haya enviado reconocimiento alguno al proceso electoral de dicha empresa. Jorge Muracciole. DNI 11.294.357".
Con esto, queremos dejar en claro que son todas maniobras fraudulentas de la patronal para imponer sus delegados digitados a dedo y continuar desconociendo a los delegados legítimamente electos por los trabajadores de Crónica y BAE e impidiendo su ingreso a la nueva redacción.
COMISION INTERNA UTPBA DIARIO CRONICA – COMISION INTERNA BAE
En respuesta a nuestra consulta, Muracciole respondió por email el 10 de Junio de 2014:
"Vuelvo a repetirte. Yo no he firmado texto, ni telefonograma alguno para la empresa Anconcagua. Así que desmiento explícitamente que el secretario gremial de la UTPBA haya enviado reconocimiento alguno al proceso electoral de dicha empresa. Jorge Muracciole. DNI 11.294.357".
Con esto, queremos dejar en claro que son todas maniobras fraudulentas de la patronal para imponer sus delegados digitados a dedo y continuar desconociendo a los delegados legítimamente electos por los trabajadores de Crónica y BAE e impidiendo su ingreso a la nueva redacción.
COMISION INTERNA UTPBA DIARIO CRONICA – COMISION INTERNA BAE
jueves, 15 de mayo de 2014
La denuncia de persecución gremial en BAE y Crónica llega a la Casa Rosada
Los trabajadores de BAE y Crónica, junto a delegados de distintos medios agrupados en el Plenario Autoconvocado de Delegados de Prensa, concurrirán mañana a las 13hs. a la Casa Rosada para entregarle a la Presidenta Cristina Fernández las cartas que escribieron las comisiones internas de esos diarios.
El grupo Olmos, dueño de ambos medios, dispuso un cambio de razón social de un sector del personal a una nueva razón social, asociada a una nueva redacción, dejando afuera del traspaso a 128 trabajadores, incluyendo a los delegados gremiales. El objetivo empresario: imponer un régimen de trabajo flexibilizador bajo el eufemismo de “convergencia de redacciones”, un cambio de relaciones laborales y modalidades de trabajo que atenta contra los convenios y estatutos que rigen la actividad periodística y pretenden ser impuestos sin pasar por una instancia paritaria de discusión y acuerdo.
Dejar a los delegados afuera de la nueva redacción, es la condición necesaria para imponer este ataque patronal. La persecución gremial en Crónica y BAE se ha denunciado a través de asambleas, movilizaciones, actos y también se han presentado proyectos de declaraciones en el Congreso de la Nación y en la Legislatura porteña. Mientras tanto, se desarrollan, sin muchos avances, audiencias en el Ministerio de Trabajo entre las partes para resolver el conflicto.
Hace unas semanas, la Presidenta en un acto de inauguración de la planta SIAM en Avellaneda, afirmó: “Hoy estaba leyendo un artículo en un diario Crónica, que es un diario que defiende permanentemente los intereses de los trabajadores”, lo cual ameritó que los delegados de ambos periódicos escribieran cartas a la presidenta para informarle la situación que están atravesando los trabajadores de BAE y Crónica.
Comisiones Internas de los Diarios Crónica y BAE
El grupo Olmos, dueño de ambos medios, dispuso un cambio de razón social de un sector del personal a una nueva razón social, asociada a una nueva redacción, dejando afuera del traspaso a 128 trabajadores, incluyendo a los delegados gremiales. El objetivo empresario: imponer un régimen de trabajo flexibilizador bajo el eufemismo de “convergencia de redacciones”, un cambio de relaciones laborales y modalidades de trabajo que atenta contra los convenios y estatutos que rigen la actividad periodística y pretenden ser impuestos sin pasar por una instancia paritaria de discusión y acuerdo.
Dejar a los delegados afuera de la nueva redacción, es la condición necesaria para imponer este ataque patronal. La persecución gremial en Crónica y BAE se ha denunciado a través de asambleas, movilizaciones, actos y también se han presentado proyectos de declaraciones en el Congreso de la Nación y en la Legislatura porteña. Mientras tanto, se desarrollan, sin muchos avances, audiencias en el Ministerio de Trabajo entre las partes para resolver el conflicto.
Hace unas semanas, la Presidenta en un acto de inauguración de la planta SIAM en Avellaneda, afirmó: “Hoy estaba leyendo un artículo en un diario Crónica, que es un diario que defiende permanentemente los intereses de los trabajadores”, lo cual ameritó que los delegados de ambos periódicos escribieran cartas a la presidenta para informarle la situación que están atravesando los trabajadores de BAE y Crónica.
Comisiones Internas de los Diarios Crónica y BAE
martes, 13 de mayo de 2014
SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE CRONICA Y BAE
“Los trabajadores de prensa televisada, nucleados en la Intercanal, nos solidarizamos con la lucha que están llevando adelante los trabajadores de los diarios Crónica y BAE a través de sus asambleas y sus comisiones internas.
Al mismo tiempo nos oponemos rotundamente al intento del Grupo Olmos de imponer una Comisión Interna patronal así como a los aprietes que están sufriendo los delegados legítimos de dichos medios. Como sostuvimos en su momento, la mudanza y el cambio de razón social, mecanismos a través de los cuales pretenden atacar la organización gremial en Crónica y BAE, no tienen por qué afectar los derechos laborales y sindicales de los trabajadores.
Todos los trabajadores a la nueva redacción.
No a la persecución sindical en Crónica y BAE”.
http://www.laintercanal.com
jueves, 8 de mayo de 2014
Atentado en la redacción de BAE
Esta mañana, al ingresar en la redacción de BAE de la sede
de Pompeya, nos encontramos con todos los carteles gremiales arrancados (los de
las paritarias 2013 y 2014, los que denunciaban la persecución gremial en
Crónica y BAE, contra los despidos en Perfil y todos aquellos que hacían
mención a alguna actividad sindical). También estaban peladas las carteleras
gremiales y las chinches que usamos para fijar los dichos carteles, tiradas en
el piso.
Constatamos que revolvieron los cajones de nuestro delegado,
David Nudelman, de los cuales robaron actas de las audiencias mantenidas en el
Ministerio de Trabajo, así como también otros papeles que documentaban la deuda
que la empresa mantiene respecto del pago del Día del Periodista y otros
reclamos gremiales. Por último, dejaron unas calcomanías de Mariano Ferreyra
(el militante asesinado por una patota sindical) todas rotas, con los restos
esparcidos en el cajón, como una suerte de mensaje mafioso.
También ingresaron en la PC de nuestro delegado, con lo cual queda
demostrado que conocían la contraseña de red, y borraron o se llevaron todos
los archivos que tenía.
Así quedó la cartelera gremial
En esta pared había carteles contra los despidos en Perfil
Restos de afiche y cinta adhesiva de los carteles arrancados
Así dejaron las calcomanías de Mariano Ferreyra
Además, revolvieron otros cajones de la redacción y los
lockers del personal de limpieza.
Compañeros que se fueron del diario anoche al cierre, se
cruzaron con Alejandro Olmos (dueño del diario), Rodrigo Conti (director de
contenidos periodísticos del Grupo Crónica) y otros de sus colaboradores que
subían a la redacción que había quedado sin presencia de trabajadores. La
dirección del grupo había venido a Pompeya con motivo del Día del Gráfico. (Hay
un tweet del mismo Alejandro Olmos retratando, con una foto, su presencia en la
sede de Pompeya).
Tweet de Alejandro Olmos
Este ataque se desenvuelve en el medio de las denuncias de
persecución gremial en Crónica y BAE por parte de los trabajadores. La empresa
impulsó, hace un mes y medio, un cambio a una nueva razón social dejando afuera
del traspaso a un grupo grande de empleados, entre ellos delegados y
trabajadores que participan activamente de la vida gremial, quienes en la actualidad
siguen cumpliendo funciones en la redacción de Rabanal 1712, en el barrio de
Pompeya. Esto ameritó un conjunto de medidas gremiales, entre ellas la denuncia
pública a través de los medios, audiencias en el Congreso Nacional, la Legislatura Porteña
e inclusive una carta a la
Presidenta de la Nación. Se están desarrollando en el Ministerio
de Trabajo las negociaciones entre las partes.
La situación nos preocupa porque éste no es el primer ataque
sufrido por los trabajadores de prensa durante este conflicto. El 1 de abril de
2014, mientras pegaban carteles difundiendo el conflicto, dos delegados de
prensa, trabajadores de otros medios de comunicación, fueron atacados por una
patota que les pegó y los corrió a palazos al grito de “¿a dónde están los afiches?”.
Queremos dejar constancia pública de este atentado. Estamos
haciendo las denuncias del caso, y afirmamos que estos ataques no hacen más que
darnos fuerza en nuestro reclamo contra la persecución gremial en Crónica y
BAE.
08/05/14
Comisión Interna Diario BAE
Contacto:
David Nudelman (delegado): 1559790550
Ana Laura Tornaquindici (delegada): 1558854684
miércoles, 7 de mayo de 2014
Utpba ratificó en el Ministerio de Trabajo la legitimidad y legalidad de las internas de Crónica y BAE sobre los trabajadores transferidos a Aconcagua
La Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires ratificó en el Ministerio de Trabajo: "hacemos especial hincapié en el carácter legal y legítimo de las comisiones internas de Editorial Sarmiento S.A. y BAE Negocios S.A. sobre el total del universo de trabajadores transferidos a la empresa ACONCAGUA S.A."
domingo, 4 de mayo de 2014
Repudiamos e impugnamos una nueva maniobra antisindical del Grupo Crónica
El martes 29 de abril, el Grupo Olmos hizo votar una “junta electoral” para elección de “delegados” truchos y propatronales en la redacción de Crónica y BAE de la calle Combate de los Pozos, apuntando a reemplazar a las comisiones internas que los trabajadores han elegido de manera libre y legítima, y a las que la patronal impide ingresar. Es un paso más de la patronal en el marco de un estado de presión laboral y psicológica sobre los trabajadores en la nueva redacción.
Esta presión es tal, que esta votación se logró en el cuarto intento de la patronal, luego de que la oposición de los trabajadores frustrara las tentativas anteriores. Y para ello fue necesario que la empresa organizara previamente una “asamblea” patronal, con la presencia del propio Olmos, exigiendo al personal, de manera insólita, que eligiera una nueva comisión interna “para terminar el conflicto”.
Esta nueva maniobra antisindical de la empresa busca desvirtuar, vaciar de contenido y negar la organización gremial auténtica de los trabajadores. Carece no sólo de toda legitimidad, sino incluso de todo sustento legal: se quiso designar una “junta electoral” sin la convocatoria, presencia ni aval del sindicato de prensa. Es más: la UTPBA ha declarado públicamente en más de una oportunidad que no avala ni avalará una comisión interna armada desde la patronal.
En consecuencia, los trabajadores de los diarios Crónica y BAE, con su representación gremial legítima y legal, van a dar todos los pasos necesarios para impugnar esta maniobra, en el camino de garantizar los derechos laborales y sindicales de todos los trabajadores del Grupo Crónica.
Basta de aprietes y maniobras antisindicales
Basta de discriminación y persecución gremial
Todos los trabajadores de Crónica y BAE a la nueva redacción
Comisión Interna Diario Crónica
Comisión Interna Diario BAE
Esta presión es tal, que esta votación se logró en el cuarto intento de la patronal, luego de que la oposición de los trabajadores frustrara las tentativas anteriores. Y para ello fue necesario que la empresa organizara previamente una “asamblea” patronal, con la presencia del propio Olmos, exigiendo al personal, de manera insólita, que eligiera una nueva comisión interna “para terminar el conflicto”.
Esta nueva maniobra antisindical de la empresa busca desvirtuar, vaciar de contenido y negar la organización gremial auténtica de los trabajadores. Carece no sólo de toda legitimidad, sino incluso de todo sustento legal: se quiso designar una “junta electoral” sin la convocatoria, presencia ni aval del sindicato de prensa. Es más: la UTPBA ha declarado públicamente en más de una oportunidad que no avala ni avalará una comisión interna armada desde la patronal.
En consecuencia, los trabajadores de los diarios Crónica y BAE, con su representación gremial legítima y legal, van a dar todos los pasos necesarios para impugnar esta maniobra, en el camino de garantizar los derechos laborales y sindicales de todos los trabajadores del Grupo Crónica.
Basta de aprietes y maniobras antisindicales
Basta de discriminación y persecución gremial
Todos los trabajadores de Crónica y BAE a la nueva redacción
Comisión Interna Diario Crónica
Comisión Interna Diario BAE
miércoles, 30 de abril de 2014
Carta abierta de los trabajadores de BAE a la Presidenta
En el acto de inauguración de la planta SIAM, la presidenta Cristina Fernández de Kirchner tuvo una frase poco feliz para los trabajadores de prensa que estamos peleando contra la persecución gremial en Crónica y BAE: “Hoy estaba leyendo un artículo en un diario Crónica, que es un diario que defiende permanentemente los intereses de los trabajadores”.
Su frase nos resultó preocupante porque fue dicha al lado de Antonio Caló, verdadero dueño, en las sombras, a través de su testaferro Olmos, de los diarios Crónica y BAE.
Queremos dejarle en claro que de ninguna manera es una empresa que defienda a los trabajadores. Todo lo contrario.
Cuando Olmos impide el ingreso a los delegados gremiales y trabajadores, incluidos en una lista negra, a la nueva redacción, NO DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos presiona para que cambien a una nueva razón social, Aconcagua S.A., a los trabajadores de BAE, Crónica, Democracia y Diario Show para imponer la “convergencia de redacciones”, eufemismo para encubrir un plan de flexibilidad laboral, polivalencia y multitarea, NO DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos en persona, arma una “asamblea” para obligar a los trabajadores a que voten una comisión interna propatronal, mientras impide el ingreso de los delegados legítimamente votados por sus compañeros, NO DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos ningunea la ley de Estatuto del Periodismo y el Convenio 301/75, NO DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos mandó patovicas a romper una asamblea de los trabajadores de Crónica, en el año 2005, NO DEFENDIÓ LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos mandó a los mismos patovicas, hace un mes, a pegarle a delegados de prensa que pegaban carteles en el barrio de Palermo denunciando la persecución gremial, NO DEFENDIÓ LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos evade los aportes previsionales, como la mayoría de las patronales de prensa oficialistas, NO DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos deja de pagar las obras sociales y los servicios de salud se empiezan a caer dejando sin cobertura a los empleados, NO DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos desconoce el pago del “día del periodista”, derecho adquirido de los trabajadores de BAE, NO DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Por todo esto, le pedimos que rectifique su posición y que el Ministerio de Trabajo intervenga para garantizar la libertad sindical, que no sólo es atacada por las patronales de prensa opositoras, sino también por empresarios alineados con el Gobierno y beneficiados por la pauta oficial.
El reclamo por el CESE DE LA PERSECUCIÓN GREMIAL EN CRÓNICA Y BAE y por el pase de TODOS LOS TRABAJADORES A LA NUEVA REDACCIÓN, es un reclamo de todos los trabajadores de prensa.
Comisión Interna del Diario BAE
30/04/2014
Contacto:
David Nudelman (Delegado del Diario BAE): 1559790550
Ana Laura Tornaquindici (Delegada del Diario BAE): 1558854684
Su frase nos resultó preocupante porque fue dicha al lado de Antonio Caló, verdadero dueño, en las sombras, a través de su testaferro Olmos, de los diarios Crónica y BAE.
Queremos dejarle en claro que de ninguna manera es una empresa que defienda a los trabajadores. Todo lo contrario.
Cuando Olmos impide el ingreso a los delegados gremiales y trabajadores, incluidos en una lista negra, a la nueva redacción, NO DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos presiona para que cambien a una nueva razón social, Aconcagua S.A., a los trabajadores de BAE, Crónica, Democracia y Diario Show para imponer la “convergencia de redacciones”, eufemismo para encubrir un plan de flexibilidad laboral, polivalencia y multitarea, NO DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos en persona, arma una “asamblea” para obligar a los trabajadores a que voten una comisión interna propatronal, mientras impide el ingreso de los delegados legítimamente votados por sus compañeros, NO DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos ningunea la ley de Estatuto del Periodismo y el Convenio 301/75, NO DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos mandó patovicas a romper una asamblea de los trabajadores de Crónica, en el año 2005, NO DEFENDIÓ LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos mandó a los mismos patovicas, hace un mes, a pegarle a delegados de prensa que pegaban carteles en el barrio de Palermo denunciando la persecución gremial, NO DEFENDIÓ LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos evade los aportes previsionales, como la mayoría de las patronales de prensa oficialistas, NO DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos deja de pagar las obras sociales y los servicios de salud se empiezan a caer dejando sin cobertura a los empleados, NO DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Cuando Olmos desconoce el pago del “día del periodista”, derecho adquirido de los trabajadores de BAE, NO DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Por todo esto, le pedimos que rectifique su posición y que el Ministerio de Trabajo intervenga para garantizar la libertad sindical, que no sólo es atacada por las patronales de prensa opositoras, sino también por empresarios alineados con el Gobierno y beneficiados por la pauta oficial.
El reclamo por el CESE DE LA PERSECUCIÓN GREMIAL EN CRÓNICA Y BAE y por el pase de TODOS LOS TRABAJADORES A LA NUEVA REDACCIÓN, es un reclamo de todos los trabajadores de prensa.
Comisión Interna del Diario BAE
30/04/2014
Contacto:
David Nudelman (Delegado del Diario BAE): 1559790550
Ana Laura Tornaquindici (Delegada del Diario BAE): 1558854684
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